Cómo ser más competitivos a través de la formación

Zaragoza, 
Vídeo de eCom realizado por Rocío de San Pío, en el que se expone cómo a día de hoy, las organizaciones cada vez más apoyan el talento, y apuestan por implantar nuevos modelos, que les permitan realizar un seguimiento y valoración a los esfuerzos formativos. La empresa para ser competitivia deben ser capaces de medir no solo la satisfacción de los participantes y su aprendizaje, que es importante para la retención del talento, sino también la presencia de los cambios de conducta que se aprecian y cómo están transformado el hacer de la organización, identificar beneficios operativos, personales y económicos. Para ello deben ser capaces de vincular las acciones formativas a los diferentes objetivos y estratégicos y tácticos en la organización y sus indicadores de desempeño
Título: Cómo ser más competitivos a través de la formación
Autor(es) principal(es): San Pío, Rocío de
Autor(es) secundario(s): --
Autor(es) corporativo(s): --
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Publicado en: Zaragoza: 2017, pág. ? - pág. ?
Periodicidad: --
Sumarios de la revista: --
Resumen: Vídeo de eCom realizado por Rocío de San Pío, en el que se expone cómo a día de hoy, las organizaciones cada vez más apoyan el talento, y apuestan por implantar nuevos modelos, que les permitan realizar un seguimiento y valoración a los esfuerzos formativos. La empresa para ser competitivia deben ser capaces de medir no solo la satisfacción de los participantes y su aprendizaje, que es importante para la retención del talento, sino también la presencia de los cambios de conducta que se aprecian y cómo están transformado el hacer de la organización, identificar beneficios operativos, personales y económicos. Para ello deben ser capaces de vincular las acciones formativas a los diferentes objetivos y estratégicos y tácticos en la organización y sus indicadores de desempeño
Materias: Ventaja competitiva;, Competitividad;, Gestión empresarial
Notas: --
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