La Obra Social de Ibercaja subvencionará el 70% del importe de ESTE CURSO a los clientes de Ibercaja que acrediten estar en situación de desempleo, por lo que en este caso la cuota se reducirá a 159 €

Duración

18 horas (4 sesiones de 4:30 horas) + 6 horas de apoyo al plan individual distribuidas en 3 sesiones

Jornadas presenciales:

• 29 de abril
• 25 de mayo
• 26 de mayo
• 20 de junio 

Los cambios del mercado laboral requieren de profesionales especializados en diferentes competencias que ofrezcan sus servicios con un modelo de relación y de entrega orientado al proyecto.  

Al completar este programa el participante será capaz de:

• comprender el concepto de autoempleo, sus beneficios y riesgos
• identificar sus competencias clave que le permiten ofrecer un diferenciador en el mercado laboral 
• definir un plan individual de autoempleo: su misión, objetivos y los servicios que ofrece a un determinado sector
• preparar el plan de comunicación a su red de contactos y utilizar las redes sociales para incrementar su presencia en el mercado y publicitar sus capacidades y servicios
• realizar entrevistas con la estructura adecuada y transmitiendo los mensajes importantes
• elaborar un contrato de servicios incluyendo todos elementos clave
• emprender las acciones necesarias orientadas a potenciar su capacidad de empleabilidad

Dirigido

Profesionales con inquietud e interes en explorar la posibilidad del autoempleo

Metodología

Durante las 18 horas de acción formativa el participante tiene el rol principal siendo el actor de las actividades a realizar. El aprendizaje se adquiere por observación, reflexión y puesta en común de los conceptos presentados en cada módulo.

Durante las horas de apoyo, a realizar después de 2-3 semanas de cada sesión de la acción formativa, el participante es motivado para transferir los conocimientos adquiridos a su caso particular. El principio a seguir es potenciar el autoconocimiento para llegar a definir un plan de acción realista y con alta probabilidad de llevar a la práctica.

La primera sesión de apoyo consiste en realizar una evaluación basada en el concepto de assessment center donde el participante estará expuesto a las competencias requeridas en un emprendedor. El objetivo es descubrir sus puntos fuertes y débiles para elaborar un plan de acción individual 

Profesional con amplia experiencia en el sector servicios. Funciones desarrolladas en las áreas de dirección, desarrollo de negocio, operaciones, gestión del servicio, relación con clientes, gestión de recursos (técnicos, financieros, humanos) y formación. Experiencia en desarrollo de personas (formación y coaching), equipos y organizaciones (facilitación y D.O.), implantación de metodologías, sistemas de calidad y proyectos de innovación

Experiencia profesional:

2004-FREELANCE-AUTONOMO

• Impartidos cursos de formación en las áreas de marketing, liderazgo, habilidades directivas, comunicación, negociación, formación de formadores, IE y dirección de proyectos. Realizadas sesiones de coaching a directivos.
• Completado un proyecto de desarrollo organizacional (ventas y recursos    humanos).
• Colaboraciones: Instituto Tecnológico de Aragón, CESI Iberia, Faurecia, Arcelor, MAPFRE Caja Salud, Laboratorios Intervet, Peugeot, Equilab, Adecco Formación.

1985 - 2004 ELECTRONIC DATA SYSTEMS (E.D.S.)

• Responsable de Gerentes de proyecto Madrid  2001-2004  
• Responsable de Desarrollo de Liderazgo Europa, Madrid  1996 – 2000
• Gerente de Desarrollo de proyectos europeos Europa, Zaragoza 1989 -1996
• Gerente de Cuenta Cádiz 1987-1989
   

1984 -1985 GENERAL MOTORS

Supervisor de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones

www.leonciomoreno.com

Acción formativa (18 horas)

1. Introducción:
   • ¿Por qué el autoempleo?
   • Beneficios
   • Riesgos
2. Mis habilidades:
   • Competencias: concepto
   • Competencias del emprendedor
   • Mis competencias
3. Definir mi plan:
   • Misión
   • DAFO, Objetivos y Metas
   • Sector servicios: características
   • Plan general de negocio
4. Mi oferta de servicio:
   • Cadena de valor del servicio
   • Definición del servicio:
     • Descripción
     • Disponibilidad
     • Entregables, métricas y rendimiento
     • Informes
     • Seguridad
     • Servicios de soporte
   • Plan del proyecto: modelo
5. Comunicación:
   • Presentación personal:
     • Misión
     • Historial profesional
     • CV: competencias
6. Networking:
   • Contactos
   • Redes Sociales
7. Entrevistas:
   • Tipos
   • Recomendaciones
8. Contrato de servicio:
9. Elementos a considerar

Plan individual de autoempleo (3 sesiones de apoyo a la elaboración del plan)

1. Análisis del perfil:
   • puntos fuertes y débiles
   • identificación de competencias
2. Plan de empleabilidad:
   • oferta de servicios
   • comunicación
   • networking
3. Seguimiento y apoyo:
   • revisión progreso
   • soporte y recomendaciones
   • elaboración del plan de mejora