En esta sociedad de cambio, parece que las viejas fórmulas ya no funcionan. Se necesita un aprendizaje que facilite el cambio de conductas, de las maneras de actuar y de pensar, porque el cambio organizativo comienza y requiere el cambio personal.  

•  Tomar conciencia de los recursos propios: ¿qué no he hecho hasta ahora?
• ¿Qué hay detrás del miedo, la inseguridad, decisión?
• Aprender a observar - conseguir hacer-ser
• Fomentar la proactividad frente a la reactividad
• Entender la disciplina como herramienta de cambio y libertad
• Descubrir el "para qué"
• Entender la toma de decisiones

Dirigido a todas aquellas personas con inquietud en este camino de cambio, que deseen encontrar un hilo interno, propio, del que tirar para la transformación. Un hilo que nos conecta, directamente, con nuestros propios recursos

Miembro de la Junta de AECOP Aragón desde su constitución en julio 2010

Coach desde la empresa Hadeto

• Diplomada en Marketing (ESEM)
• Máster en Marketing y Administración de Empresa (ESEM)
• Máster en Coaching, Escuela de Inteligencia - Universidad Camilo José Cela 
• Experto en Inteligencia Emocional Escuela de Inteligencia - Universidad Camilo José Cela 
• Coach Profesional Certificado por AECOP
• Coach Profesional Certificado por ASESCO

Presentación del programa  "La Inteligencia Emocional como formación transversal" - 2ª promoción

Las 4 horas de taller se reparten en diferentes actuaciones, que persiguen la integración de los diferentes aspectos tratados a lo largo de las mismas:

• Exposición en sala
• Dinámicas individuales
• Dinámicas en grupo
• Interacción de los facilitadores
• Juegos

La base de toda la actividad es el desarrollo de la Inteligencia Emocional de los participantes.