La formación siempre ha sido una parte integrante en la promoción de los diversos tipos de aprendizaje y desarrollo humano. Sin embargo sólo hoy día se le reconoce plenamente su contribución más que importante a la eficacia empresarial.

Las personas que deben impartir formaciones internas, aunque se trate de acciones esporádicas  deben  disponer de unas herramientas que les ayuden a realizar mejor su trabajo. Únicamente de este modo se conseguirá un mayor rendimiento de las acciones formativas al estar éstas bien planificadas y dirigidas

Objetivos

1. Incrementar la eficacia de los cursos que se deben impartir por formadores internos de las organizaciones.
2. Planificar, preparar y desarrollar cursos. Aplicar técnicas y habilidades en formación.
3. Utilizar técnicas eficaces de comunicación verbal y no verbal.
4. Detectar problemas de aprendizaje para adecuar la enseñanza a los participantes.

Plazo de inscripción hasta el 10 de diciembre

El curso va dirigido a Formadores Internos de la empresa, tanto expertos como de nueva incorporación, así como a todo el personal que imparta formación en la empresa aunque sea ocasionalmente. 

1. Proceso de Enseñanza y aprendizaje.

Diferencia entre educación, capacitación y entrenamiento. Entender cómo aprende un adulto. Tipología de los participantes. Características de un formador eficaz. Saber captar la atención de los participantes. Técnicas de relajación y la Programación Neurolingüística para superar el miedo escénico a hablar en público. La comunicación verbal y la no verbal del formador. Proceso de comunicación en la formación.

2. La comunicación verbal y la no verbal del formador.

Las leyes de la comunicación. Componentes del mensaje.

3. Diseño y planificación de la acción formativa o de un seminario.

Definición de los objetivos a conseguir en la formación. Determinación de contenidos formativos. Explicación de técnicas y herramientas formativas que se pueden utilizar en una acción formativa o seminario concreto. Distribución del tiempo a utilizar en una acción formativa o seminario concreto.