Nueva convocatoria : 22 de febrero de 2010.

Titulación: Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Se realizará un examen presencial al final de cada modulo del Curso, dicho examen se realizará en las Oficinas de Bureau Veritas Formación y su fecha será publicada en el calendario del Curso

Para recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria.

Este Máster da respuesta a las exigencias establecidas por la Ley 31/1995, que supuso un punto de inflexión en las disposiciones legales y normativas sobre seguridady salud en el trabajo, y a la necesidad emergente de profesionales técnicos adecuadamente formados y especializados, que desempeñen las funciones de Nivel Superior en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada; reguladas en el RD 39/1997, por el que se desarrollo el Reglamento de los Servicios de Prevención
Fuera del ámbito imperativo de estas disposiciones legales, la protección de la seguridad y salud de los trabajadores constituyen un indudable valor positivo para las empresas. Uno de los procedimientos de carácter voluntario que han tenido mayor eficacia en este capo ha sido la Norma OHSAS 18001/2007, que ha supuesto un paso más en el compromiso preventivo

El objetivo general del Master es desarrollar en los estudiantes las competencias requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, en concreto las correspondientes a su Nivel Superior: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada; así como el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación 

Periodo lectivo  Un curso Académico

Documentación precisa para formalizar la matrícula:

• Fotocopia del DNI
• Fotografía de carnet
• Copia compulsada del Título Universitario

No se matriculará a ningún alumno si no disponemos de su documentación antes de la fecha de incio del curso.

Desarrollo del Programa

• El Sistema de Evaluación se basa en la realización de los Test de Evaluación por Unidad Dedáctica.
• Casos prácticos: herramienta que permite la resolución de una situación actual y mediante la cual el Tutor puede comprobar si el alumno ha adquirido las competencias necesarias.
• Sistema de Tutoría: el alumno puede contactar con su tutor mediante un sistema de mensajería interno en la Plataforma
• Impresión: todas las pantallas pueden imprimirse. Para facilitar la impresión de los conocimientos de las Unidades Didácticas, también se dispone de un archivo PDF en cada Unidad Didáctica
• Otras herramientas opcionales: Foros, Debates, Chat

MODULO I: La prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo

1. Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención (6 ECTS)

2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial (7 ECTS)

3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:: Medicina del Trabjo, Ergonomía y Psicocociología Aplicada (5 ECTS)

4. Otras actuaciones en Materia de Prevención (8 ECTS)

MODULO II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

1. Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral - OHSAS 18001 (3 ECTS)

MODULO III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo (4 ECTS)

MODULO IV: Especialidad de Higiene Industrial (4 ECTS)

MODULO V: Especialidad de Ergonomía y Psicocociología Aplicada (4 ECTS)

MODULO VI: Prácticas en Empresas (10 ECTS) y Trabajo Fin de Máster (9 ECTS)

Cómo es el curso?

• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés
• Una nueva forma de "aprender haciendo". El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.